Trong bối cảnh nhân lực hàng hải đang ngày càng khan hiếm, doanh nghiệp không chỉ phải cạnh tranh lương, mà còn phải biết tạo môi trường làm việc tốt, chăm lo phúc lợi cho cả gia đình thuyền viên nếu muốn giữ chân thuyền viên chất lượng.

Tại Workshop này, bạn sẽ:

Phân tích nguyên nhân doanh nghiệp chưa xây dựng được đội ngũ thuyền viên phù hợp

Nắm rõ 10 yếu tố thu hút thuyền viên như môi trường làm việc, quan hệ trên tàu, điều kiện gia đình và cơ hội phát triển sự nghiệp.

Tìm ra chiến lược phù hợp cho đội ngũ thuyền viên của bạn – không chỉ thu hút để tuyển chọn đúng người từ ban đầu mà còn duy trì chính sách tốt nhất để giữ chân họ lại lâu dài.